Mit "Externe Kurse" können Sie alle Informationen über die externe Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter auf einer Plattform sammeln. Dies verschafft Ihnen einen Überblick darüber, an welchen Kursen die Mitarbeiter teilgenommen haben, wann diese stattgefunden haben und welche Kompetenzen sie erworben haben, wodurch sowohl Zeit als auch Ressourcen in der Verwaltung und Nachverfolgung gespart werden.
Effektive Verwaltung
Durch die Erstellung eines digitalen Kurskatalogs können Sie genehmigte Kursangebote von externen Anbietern präsentieren und den Mitarbeitern die Möglichkeit zur Selbstregistrierung bieten, sodass sie sich direkt für Kurse anmelden können. Wenn gewünscht, können Sie eine Genehmigung durch Vorgesetzte hinzufügen, um sicherzustellen, dass die Anmeldungen den Unternehmensbedürfnissen und Entwicklungsplänen entsprechen.
Flexibilität und Übersicht
Egal, ob Mitarbeiter an Zertifizierungskursen, spezialisierten Weiterbildungen oder Workshops teilnehmen, alle Kursaktivitäten können in Learning Arena integriert werden. Mit den Reporting-Tools erhalten Sie Einblicke in die Teilnahme und Relevanz, sodass Sie sicherstellen können, dass die Kompetenzen der Mitarbeiter die Unternehmensziele und zukünftigen Bedürfnisse unterstützen.
Integriertes Lernen
Learning Arena schafft einen kohärenten Lernansatz, indem es externe Kurse mit internen Aktivitäten wie E-Learning, Workshops und Peer Learning kombiniert. Dies bietet einen roten Faden in der Mitarbeiterentwicklung und erleichtert die Dokumentation der Lernprozesse.
Mit unserem Modul für externe Kurse erhalten Sie eine zentralisierte Verwaltung und Dokumentation, reduzieren den manuellen Arbeitsaufwand, erhöhen die Flexibilität und die Zufriedenheit der Mitarbeiter und behalten einen klaren Überblick über die gesamte Kompetenzentwicklung im Unternehmen. Lassen Sie uns Ihnen helfen, die Mitarbeiterentwicklung auf die nächste Stufe zu heben.
Behalten Sie den Überblick über Ihre externen Kurse und Mitarbeiterentwicklung
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