DIGITALISERING I BESKÆFTIGELSESBRANCHEN
Da Conzentratre I 2019 indgik et samarbejde med MYRUP & NYHAUGE, var de en helt ny spiller på banen inden for karriererådgivning og den danske beskæftigelsesbranche. De havde en helt klar vision; De ønskede at effektivisere måden, man aktiverer ledige jobsøgende på. Blot 3 år senere, i 2022, leverer MYRUP & NYHAUGE digital karriererådgivning til uddannelsesinstitutioner, a-kasser og jobcentre landet over.
MYRUP & NYHAUGE blev stiftet af Daniel Myrup og Rikke Nyhauge i 2019 efter mange års erfaring inden for karriererådgivning og beskæftigelsesbranchen. Idéen til MYRUP & NYHAUGE opstod på baggrund af en fælles ambition om at supplere den fysiske karriererådgivning med digital læring, og dermed give jobsøgende mulighed for at få forberedende materialer, inden de møder op på jobcentret.
Med den idé gik MYRUP & NYHAUGE i gang med at producere digitalt læringsindhold, og da de første samarbejdsaftaler var i hus, begyndte deres søgen efter en udbyder af en digital læringsplatform, som de kunne tilbyde som en del af deres services. De havde et ønske om at finde en udbyder, som både kunne levere et stabilt system og fungere som en tæt samarbejdspartner. For MYRUP & NYHAUGE var det vigtigt at finde et LMS, som kunne fungere som én overordnet portal med flere indgange til de forskellige jobcentre, a-kasser og uddannelsesinstitutioner. Med en løsning som denne, kan platformen skræddersyes ud fra hver enkelte kundes brand og tilpasses med indhold, der er relevant og målrettet deres målgrupper. Som startup virksomhed var prisen også afgørende for valget af en udbyder, og det var vigtigt at finde et LMS, der matchede deres budget uden at gå på kompromis med de krav, de havde til en platform. MYRUP & NYHAUGE valgte Conzentrate som samarbejdspartner, da vores LMS, Learning Arena, levede op til det, de efterspurgte.
”Hos Conzentrate har vi ikke bare købt et LMS. Vi har købt ind på en samarbejdspartner, hvor der ikke er langt fra efterspørgsel til løsning.”
– Daniel Myrup, Indehaver af MYRUP & NYHAUGE
Hele tankegangen bag at tilbyde en platform som en del af deres services opstod, fordi de havde et ønske om at give jobsøgende mulighed for at tilegne sig viden og kompetencer, der er nyttige for deres ledighed og jobsøgning, når- og hvor end det passer ind i hver enkelte jobsøgendes liv. Daniel og Rikkes mange års erfaring som karriererådgivere har lært dem, at når der kun eksisterer fysiske kurser, workshops og fysisk karriererådgivning, vil der altid være borgere, som forhindres i at deltage, og der vil være risiko for, at de jobsøgende glemmer det, de har lært. Med den digitale rådgivning, som MYRUP & NYHAUGE producerer, har jobsøgende mulighed for at tilgå platform 24/7 og gennemgå det læringsindhold, som ligger tilgængeligt for dem, lige så mange gange som de har behov for.
EN PLATFORM MED FORSKELLIGE PORTALER
Med over halvdelen af de 10 største kommuner i Danmark, leverer MYRUP & NYHAUGE services til i alt 18 jobcentre fordelt ud på hele landet. Hvert jobcenter har deres egen unikke portal, som matcher deres brand og behov. Hos Conzentrate har vi skabt en platform, der gør det muligt for MYRUP & NYHAUGE at administrere alle deres kunders platforme via én overordnet platform. Med denne løsning er det let administrerbart at uploade indhold, det matcher hver enkelte kundes bestillinger af indhold ud fra deres behov og målgrupper. Indholdet varierer nemlig ikke blot fra kundesegment, men også fra jobcenter til jobcenter. Nogle jobcentre beskæftiger sig med flere målgrupper end andre. Det kan bl.a. være målgrupper som nyuddannede, faglærte, kontanthjælpsmodtagere og lignende. MYRUP & NYHAUGE producerer indhold, der passer til deres kunders målgrupper, og med en løsning som denne, kan de på let og overskueligvis selv håndtere hvilket indhold, der skal uploades på hver enkelte kundes platform.