En mängd möjligheter

Learning Arena är modulärt uppbyggt, vilket ger er alltid möjlighet att lägga till mer funktionalitet i takt med att ert företags behov utvecklas.

Assignment

Detta modul är utformat för företag som arbetar med skriftliga uppgifter i samband med medarbetarutbildning. Med assignment-modulen kan ni följa processen från början till slut. Medarbetarna kan läsa uppgiftsbeskrivningar, hämta relevanta dokument för att besvara uppgiften och sedan ladda upp sina svar, antingen delvis eller som en helhet. Därefter kan en utbildare bedöma svaren med betyg eller godkänd/icke godkänd, samt lämna kommentarer på de enskilda svaren.

Det är enkelt att skicka uppgifter till specifika medarbetargrupper, och uppgifterna kan också ingå i ett blended learning-program.

Community

Med community-modulen kan era användare delta i kunskaps- och erfarenhetsutbyte direkt i Learning Arena. Det går att skapa inlägg och diskussionstrådar för specifika målgrupper, vilket ökar engagemanget och främjar dialog mellan medarbetare över hela företaget.

Filesharing

Filesharing fungerar som ett centralt dokumentarkiv där material enkelt kan hittas och granskas direkt genom Learning Arena. Dokument kan kategoriseras, och tillgång kan ges till specifika dokument för relevanta medarbetargrupper.

PDF-dokument kan öppnas via den inbyggda PDF-läsaren, där användare även kan skriva personliga anteckningar. Dessutom är det möjligt att söka i dokumentarkivet för att snabbt hitta rätt dokument.

News

Nyhetsmodulen ger er möjlighet att skicka nyheter direkt till era medarbetare. Ni kan också differentiera vem som får nyheterna, så att exempelvis endast relevanta avdelningar får information som gäller dem.

Nyheterna kan skapas på flera språk och skickas till olika länder, om ert företag arbetar över landsgränser. Dessutom kan ni spåra hur många som läser nyheterna och bedöma värdet av ert innehåll. Modulen stöder push-notiser via Learning Arenas mobilapp.

Survey

Ni kan genomföra användarundersökningar för att utvärdera exempelvis den utbildning ni erbjuder. Det ger er direkt feedback efter genomförd utbildning, som kan bidra till att förbättra både materialet och medarbetarnas läranderesultat.

Syftet med undersökningen bestämmer ni själva, så att ni kan få in synpunkter om vad som helst som är relevant för er.